一年365天,一个公司如果是双休,员工上班的天数在240天左右,如果是单休员工的上班天数在290天左右,而我们公司洗衣房设备售后服务部的胡永生同事,在2018年的出勤天数是320天,虽然我们公司也是单休的公司,但是除却过年集中的10天假期以及国庆集中的7天假期以外,我们胡师傅每个月的休息时间也就是两天左右,因此我司为了表彰胡师傅为公司和为用户做出的贡献,给与了现金上的奖励,虽然钱并不是很多,但是这证明了我司所提出的理念。
虽然说规定了各种假期,但是因为不同公司有着不同的情况,可以说洗衣房设备售后服务部应该是我们石家庄新航星公司蕞忙碌的一个部门了,因为我们在河北地区为各个行业提供洗衣房设备已经十多年了,积累了不少的客户,很多用户使用的设备已经非常老旧,所以难免会出现故障,因此我们售后部房师傅们需要及时的赶到用户现场进行维修。
虽然说一个公司好与坏不能单单因为这一个原因来决定,但是一个好的公司的员工大部分都是非常勤快的,石家庄新航星公司不管是招聘售后服务部的工作人员,还是招聘其它岗位的工作人员,在考核期间,肯定会考虑员工的积性,如果这一点都做不到,怎么可能及时的为洗衣房设备用户解决问题。